团风个人商标申请代理机构哪家好

众所周知商标的注册，都是存在风险和不可确定性，现在申请商标已经不仅仅是为了企业品牌，黄冈商标注册也已经成为众多企业和个人的一项投资项目。但是在商标注册的过程中，很多商标会因为各种各样的原因被驳回申请，造成无谓的浪费，怎么提高呢，下面我们来一起看下：怎么样提高注册成功率呢？

1、前期的检索，规避近似商标。但是查询系统里的数据始终是比现实中的申请慢的，已经下发受理书的申请信息基本上都可以查到，但是近期申请的还没有下发受理书的商标，是任何人都无法查询到的，这也是注册商标的事情宜早不宜晚的重要依据。

2、通过企业的构思和融入企业文化的设计，来完成企业的商标样。想法的不同，会有独特的商标“诞生”。

3、通常的商标都包含“汉字、拼音、英文、图形、色彩”有的客户会把这些加到一起组合注册，这样方便、省事、省时、省钱，孰不知这样会降低商标的注册成功率。

4、提前做好查询工作，知己知彼。商标查询是很多经验不丰富的申请人都会忽略的步骤。其实，做好商标查询工作，能将商标注册成功率提高一半。准备商标注册材料钱，先进行商标查询，了解商标注册情况，仔细查询想要注册的商标有没有类似的商标标志已经被注册。

报送黄冈商标注册等有关文件，应当打字或者印刷。

1、报送商标注册等有关文件，应当打字或者印刷。

2、报送各种商标申请件时一定要用订书钉装订。装订顺序：①申请书②委托书③营业执照复印件/自然人身份证复印件（复印件要完整、字迹要清楚）④提供其它证明材料（如：肖像商标的“公证”、集体、证明商标的材料）⑤商标图样（新申请）；装订位置：商标申请件的右上角。

3、报送各种商标申请件时一定要附清单,并在清单上加盖代理组织公章。清单一式两份：一份随文邮寄，一份自己保留。自己保留的清单应登记邮寄日期及条码号。若直接送达商标申请件时一定要附两份清单。清单上请写代理组织电话号码。

4、清单填写的内容（如：申请人名称、商标名称、类别、商标申请号/注册号）、数量要同所报的申请件的内容、数量相一致；并在相对应的栏目划（如：变更申请件就在“变更”栏目划）。

5、报送各种商标申请件的信封，应在信封封面上写明邮件内容及件数（如：新申请件、变更件、续展件等）。

6、报送各种商标申请件的邮寄一定要挂号或特快邮递。

7、报送异议申请件和续展申请件不要装在同一个信封里，应分别邮寄（收件人字迹要清楚）。

8、报送商标评审委员会的各种申请件（如：注册不当、驳回复审、异议复审、商标争议等）及补充材料，应寄给商标评审委员会。

11月27号，商标评审委员会公布第3672081号“水立方SHUILIFANG”商标争议案的结果。认定争议商标构成《商标法》第十条第一款第（八）项所指的具有不良影响之情形，依据《商标法》第十条第一款第（八）项、第四十一条第一款、第四十三条的规定，撤销争议商标的注册。第3672081号“水立方SHUILIFANG”商标争议案基本案情申请人：国家游泳中心有限责任公司被申请人：周晓扬争议商标：第3672081号“水立方SHUILIFANG”商标一、当事人主张：申请人主要理由：申请人由市国有资产经营有限责任公司成立，是“水立方”的唯一经营、管理机构。“水立方”是申请人独创的臆造词，已经与2008年奥运会标志性奥运场馆国家游泳中心形成特定的、唯一的联系，成为奥运场馆名称和未注册商标，由被申请人注册和使用，必然会欺骗、误导消费者，产生不良影响，违反了《商标法》第十条第一款第（八）项规定。

2003年初国家游泳中心设计方案包括“水立方”，在公开展示，2003年7月28日“水立方”被正式确定为国家游泳中心实施方案，对于这一历史性事件，中央、各地方电视台、网站等众多媒体进行了宣传报道，被申请人在申请争议商标前，不可能不知晓“水立方”这一名称，因此是典型的恶意抢注行为。

综上，争议商标应予以撤销。被申请人未在规定期限内答辩。二、商评委审理与裁定商评委经审理查明：争议商标由被申请人于2003年8月13日提出注册申请，并于2005年11月7日经商标局核准注册于第3类肥皂、洗发液等商品上。商评委经审理认为，本案争议焦点可归结为争议商标是否构成《商标法》第十条第一款第（八）项所指的具有不良影响之情形。

“水立方”是2008年奥运会标志性建筑物——国家游泳中心的名称，这一事实已为中国消费者广为知晓。被申请人将“水立方”注册为商标，易使消费者将其标示商品与奥运场馆国家游泳中心相联系，认为该商品为奥运会指定商品或与奥运会有某种关联，从而发生对产源的误认，进而产生不良影响。因此，争议商标已构成《商标法》第十条第一款第（八）项所指的具有不良影响之情形。依据《商标法》第十条第一款第（八）项、第四十一条第一款、第四十三条的规定，撤销争议商标的注册。

典型意义本案的焦点问题是争议商标是否构成《商标法》第十条第一款第（八）项所指的具有不良影响之情形。一、《商标法》第十条第一款第（八）项“其他不良影响”的界定从立法结构看，《商标法》第十条第一款作为禁用条款，该条第一款第一至七项，列举了有损我国社会公共利益和公共秩序，不得作为商标使用的情形，但鉴于现实生活的复杂性，法律不可能将所有违背社会公序良俗的情形逐一列举，因此，该条第一款第（八）项中的“其他不良影响”更像是一个“兜底”条款。

即如果出现了第十条第一款前七项及第八项“社会主义道德风尚”之情形，当然适用该条款，如果出现列举情形之外但又确实有违主流的道德观念、有损国家和社会的公共利益，就可以使用“其他不良影响”条款来制止商标的注册，以预防产生消极、负面的社会影响。在司法实践中，判断是否构成“其他不良影响”所要考虑的因素是多样的，简言之，“其他不良影响”是指商标的文字、图形或其他构成要素对我国政治、经济、文化、宗教、民族等社会公共利益和公共秩序产生消极的、负面的影响。

判定是否具有不良影响，应考虑社会背景、政治背景、历史背景、文化传统、民族风俗、宗教政策等因素，并应考虑商标的构成及其指定使用商品或服务。商评委2005年12月颁布的《商标审理标准》中列举了“具有其他不良影响”之情形：（一）具有政治上不良影响的（二）有害于种族尊严或感情的；（三）有害于宗教信仰、宗教感情或民间信仰的：（四）与我国各党派、政府机构、社会团本等单位或组织的名称、标志相同或近似的；（五）与我国党政机关的职务或军队的行政职务和职衔的名称相同的；（六）与各国法定货币的图案、名称或标记相同或近似的；（七）容易误导公众的：（八）商标由企业名称构成或包含企业名称，该名称与申请人名义存在实质性差异，容易使公众发生商品或服务来源误认的。本案中，被申请人将奥运会标志性场馆名称“水立方”作为黄冈商标注册，易使消费者认为其商品与奥运会有某种联系，从而误导公众。

此种情形虽不属《商标法》第十条第一款第（一）至（七）项列举之情形，但争议商标的注册确易使相关公众产生误认，从而误导消费，影响消费者利益和诚实守信、公平竞争的市场秩序，因此，本案属于《商标法》第十条第一款第（八）项中具有不良影响之情形。二、适用“不良影响”条款的条件

1、“不良影响”条款的调整范围。“不良影响”作为〈商标法〉第10条第1款的组成部分，属于绝对理由条款，“其他不良影响”的范围应当限定在损害社会公共利益和公共道德的范围之内，如仅涉及损害特定民事权益的内容，由于商标法已另行规定了救济方式和相应程序，不宜认定其属于其他不良影响的情形。“不良影响”条款不同于其他条款维护权利人商标权等在先权利的立法宗旨，侧重维护国家、社会公众的公共利益，因此，依据该条款提出商标撤销申请商标的主体法律未予限定。本案中提出撤销申请的主体是国家游泳中心有限责任公司，其虽然为“水立方”的经营、管理机构，但其提出的争议商标易使消费者将其与奥运会相联系，易误导公众之主张，属公共利益之范畴，并非主张其特定的民事权益，故本案属于“不良影响”条款调整范围。此外，如果一个商标对商品或服务具有描述性，整体缺乏显著性，同时也易导致消费者对商品相关特点产生误认，此种情形下应适用《商标法》第十一条显著性条款，而不应适用不良影响条款。

2、只需存在产生“不良影响”的可能性。商标法“其他不良影响”的规定旨在维护社会公共利益和公共秩序，防止商标的注册对正常的社会秩序、道德观念产生负面的影响。而且“不良影响”一般涉及的是不特定的社会公众的利益和公共秩序，商标审查机关只需论证争议商标的构成要素会对国家、社会、公众产生不良影响的因果关系即可，而无需证明有不良影响的实际后果。

3、构成“不良影响”的判定。由于法律上缺乏具体的判断依据，而现代社会价值观日益多元化，判断是否构成“不良影响”有一定难度。个人认为应从几个方面考量：一是以维护社会公共秩序和国家一般利益为大前提；二是主要考虑商标的常见含义。通常应考虑一般社会公众或相关消费者的认知程度，在多个含义中考虑其主要含义，以一般消费者对该商标的认知为主要考虑因素，而无需考虑注册人的设计理念和主观心态，也无需考虑商标注册人放弃该商标部分文字专用权；三是要充分考虑我国国情、历史背景、社会观念、市场效果等方面进行综合判断，以一般社会公众的认知水平、道德价值观念为标准，全面考察商标的使用或注册是否会对社会造成不良影响。

综合评述从该案的审理可以看出，“水立方”虽然不属于《商标法》第十条第一款第（一）至（七）项列举的不得作为商标使用的标志，但它属于奥运会这一国际性体育活动的标志性建筑物之一，与奥运会有着特定联系。类似的标志主要有全国性或国际性的文化、体育等大型活动或其它公益活动的会徵、吉祥物、宣传语或其它标志物，如“世博会”会标等，此类标志具有广泛的影响力，亦有一定的商业价值，将此类标志注册为商标，客观上破坏了公平竞争的市场秩序，应予以制止。

鉴于《商标法》对此种行为并无明确规定，但又确属不应注册为商标之情形。在此情形下，可适用《商标法》第十条第一款第（一）项“其他不良影响”条款。由此我们亦可认识到设立该条款作为“兜底”条款的必要性。

与普通公司注册不同，在注册人力资源公司有一些需要满足的条件。今天小编就为您介绍一下注册人力资源公司需要满足的条件和经营范围。

注册人力资源公司应满足以下条件：1、股东符合法定人数，有股东共同制定公司章程。2、法人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应具备相应的人力资源专业资格。3、公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。4、有健全可行的工作规范。5、具备法律、法规规定的其他条件。6、拥有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。7、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业资格证书的专职工作人员。

人力资源公司常见经营范围如下：1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘。2、人才供求信息服务；人才推荐；人才招聘；择业指导；职业规划；人才测评；人才派遣；人才信息网络服务(互联网业务除外)；法律、规章规定的相关业务。3、国内劳务派遣(不含职业介绍);提供劳动就业信息咨询服务，企业经营管理咨询、劳务信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业用虾皮策划。4、企业管理咨询、国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。